博伊西,爱达荷州(美联社)——据《爱达荷州政治家报》报道,爱达荷州的一座城市与一名前图书馆员工就一起联邦歧视诉讼达成和解,该员工称他们因为是非二元和跨性别而受到骚扰和歧视。
去年夏天,佩雷斯在博伊西的美国地方法院对博伊西、前图书馆馆长以及其他图书馆和市政府雇员提起了诉讼。佩雷斯使用they/them代词,美国公民自由联盟为他辩护。
在周五的一份新闻稿中,纽约市表示,在双方“评估了案件的是非事实和广泛诉讼所需的资源”后,达成了和解。
“该市的政策和实践继续把公平对待员工作为优先事项,”该声明说。“这次和解是对这一承诺的肯定。”
《政治家报》表示,他们已向市政府索要和解金额,但尚未得到答复。
这起诉讼源于2019年的两起独立案件。
诉讼称,有一次,当时的图书馆馆长凯文·布恩(Kevin Booe)在图书馆的一名读者反对佩雷斯在图书馆组织的骄傲展示后,采取了行动,让佩雷斯被解雇。
佩雷斯还收到了一份“惩戒意向通知”,批评了他们在个人Facebook页面上对图书馆骄傲活动的评论,他们在社交媒体平台上分享给了一个社区群体。
2019年10月,佩雷斯向平等就业机会委员会和爱达荷州人权委员会提交了申诉,指控性别歧视和报复。2020年4月,人权委员会发现,佩雷斯在图书馆工作期间确实遭到了性骚扰和歧视。