火车司机工会(Aslef)可以让火车停运。代表邮政工人的通信工人工会可以扣留包裹和信件。然而，与英国医学协会(bma)相比，他们的权力就显得微不足道了，超过三分之二的英国医生都是该工会的成员。为了追求更高的薪酬，它有权取消至关重要的医疗服务。

7月13日，英国的初级医生开始了为期5天的罢工，罢工的医院包括急诊科。英国有超过46,000名初级医生是bma会员;大多数人预计会罢工。从7月20日开始罢工两天之前，已经完成专业培训的顾问医生将提供保险。全科医生也威胁要采取工业行动。

医生的罢工很少见，因为他们给这个发誓不伤害病人的职业带来了道德困境——直到2023年，在英国国家医疗服务体系(nhs) 75年的历史中，此前只有两次罢工。现在有这么多人罢工，表明英国劳资关系正处于一个非同寻常的时刻。这也是bma重获力量的一个标志。

联邦成立于1832年，长期以来一直是政府的眼中钉。英国国民健康保险制度的设计者安尼林·贝文(动脉瘤in Bevan)谴责它是“一群被政治毒害的人”:为了保证劳动力安全，他不得不“用金子塞满他们的嘴巴”。然而，近年来，其成员抱怨英国医学会已经不再是一个比工会更专业的机构了。在2015-16年初级医生罢工的前一波浪潮中，它似乎比自己的罢工者更支持糖税。

不再。新冠肺炎大流行、通胀飙升和社交媒体带来的压力，已使一些令人讨厌的医务人员变成了喷火的工会会员。这种转变始于2021年，当时活跃的医生利用不参与的会员资格为自己谋利。通过在网上的协调，他们赢得了英国医学协会最高委员会和初级医生委员会的选举。初级医生现在只关注一个问题:扭转自2008年以来实际减薪26%的局面。在2月份77%的投票中，98%的人投票支持工业行动。最近的罢工是他们五个月来的第四次罢工。

作为bma的一部分，咨询顾问委员会指出，自20世纪70年代以来，咨询顾问的实际工资自2008年以来已经下降了35%。但在最近几十年里，尽管初级医生越来越难以应付学生贷款，咨询师却做得相对不错。2003年的一份新合同给了他们很大的加薪。从2000年到2009年，咨询师的实际工资增长了34%。

按购买力平价计算，2020年英国咨询师的工资在28个经合组织国家中排名第五，为15.5万美元(不包括私人工作)。相比之下，医院护士在33个国家中排名第23位，工资为4.4万美元。咨询公司也从最近的一项改革中受益，该改革为那些拥有大量养老金的人提供了税收减免。尽管大多数英国人仍然将医生视为流行病英雄，但根据最近的一项民意调查，只有46%的人支持顾问罢工，而58%的人支持初级医生。医院的等待名单已经达到创纪录的750万人;到目前为止，已有65万个程序因罢工而取消。随着越来越多的债务堆积起来，反弹的风险也在增加。

英国医学协会的优势在于它代表了每一种医生。英国医学协会旗下的《英国医学杂志》前编辑理查德•史密斯指出，这也是最大的挑战。初级医生(他们更喜欢被简单地称为医生)认为，他们经常被顾问忽视，而青睐“noctors”:其他卫生专业人员，如助理医生，他们资历较低，但收入较高。苏格兰的初级医生已经暂停了他们自己的罢工，以考虑苏格兰政府提出的12.4%的薪酬提议:这可能会使成员在国家层面上产生分歧。但正如其成员所指出的，这是一种新的bma。它更善于守住底线。